国网天津武清公司：组织“四小”创新工作坊交流活动

　　近日，为深入落实“大创新”建设实施方案，进一步发挥创新平台作用，推进创新活动高质量开展，国网天津武清公司在“小鲁班”创新工作坊组织“四小”创新交流活动，来自变电、调控、配电、营销等多个专业的青年员工参加。

　　活动中，工作人员在现场逐一展示员工创新工作成果，详细为青年员工介绍创新活动组织情况，并着重说明了创新项目从创新点挖掘、项目实施、成果培育到成果产出的各阶段工作。此外，工作人员还向青年员工们分享了参加创新实践的感想与收获，让青年身临其境感受到创新带来的巨大成长与收获。

　　该公司专业管理部门宣贯了“大创新”建设实施方案及奖励激励方案，详细解读了“四小”创新工作坊自主活动机制与跨专业交流机制，通过进一步发挥“四小”创新工作坊的创新平台作用，让广大青年员工主动参与到创新实践中来，营造公司浓厚创新氛围。活动最后，全体人员开展深入交流，青年员工逐一分享参与创新实践的感受与收获，并为公司创新工作提出意见建议。通过此次活动，青年员工深入了解了创新成果的培育过程，深切感受到参与创新活动对自身专业素养与综合能力提升的积极作用，纷纷表示将进一步养成主动思考习惯，在工作中深入挖掘创新点，积极主动开展创新实践，通过创新活动助力一线生产提质增效。