武清区采取硬核举措鼓励引导外来务工人员就地过年

一是武清区主动“发红包”，支持外地员工就地过节。对安排外省市户籍员工留武清过节的各类企业，按照每人300元、最高不超过30万元标准给予一次性稳定就业补贴，用于向员工发放“留岗红包”。

二是武清区给足“生活费”，支持见习人员留武清见习。鼓励本区就业见习基地组织见习人员留武清见习，除按规定享受各项见习补贴外，按照每人300元标准再给予见习基地一次性生活费补贴。

三是武清区鼓励“增技能”，支持开展职业技能培训。对政策期间完成紧缺职业需求目录所列项目培训的，均按照补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。

四是武清区服务“不打烊”，提供全方位公共服务。持续提供全方位公共就业服务，积极指导企业合理安排春节期间在岗工作职工节后休息休假并及时落实加班待遇，同时深入开展根治欠薪冬季专项行动，确保职工按时足额拿到工资。

五是武清区坚持“快审核”，确保政策措施落地落实。结合实际细化业务经办流程，公布经办窗口、咨询电话便于企业咨询，采取外地员工留武清情况承诺制审核的方式，提高相关补贴兑现效率，通过技术手段开展抽查检查，全力保障政策资金安全。截至目前，该区掌握的外省市户籍员工50人以上的188家企业已全部对接完毕，并针对外省市户籍员工1000人以上的3家重点企业安排专人开展政策宣讲。