武清区积极探索企业人才自主认定机制

一是聚焦产业发展需要。围绕智能科技和生物医药等“1+4”主导产业、智能轨道交通和大数据应用等6个创新平台需求，赋予综合贡献大、发展前景好的企业人才自主选择权，企业可根据人才能力自主认定A、B、C三类人才，分层分类享受全面发展服务体系支持。

二是优化人才评价机制。在认定过程中克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”倾向，以职业属性和岗位要求为基础，坚持以用为本、强调实绩贡献、注重能力素质，打破束缚人才认定的条条框框。

三是简化政策申报流程。依托“美丽武清”APP平台，开发“武清人才易网通”系统，实现企业和人才政策申报网上办理、一次也不用跑，确保各类人才安心工作、潜心科研、放心创业。

四是坚持公开公正审核。制定出台17个制度文件和操作细则，确保资格核对、公示确认等程序规范严谨，同时建立负面清单制度，将异常离职、岗位变动频繁等情况纳入清单，对情节严重的违规违法情况，追究有关单位和个人法律责任。

企业自主认定人才政策出台一年来，区内共有97家企业自主认定不同类别人才830名，220余名人才享受落户和租房补贴、交通出行补贴、子女入学绿色通道等十大方面全周期、全方位服务支持。